ከአርቲስቶች ጋር እንዴት መተባበር እንደሚቻል -9 ደረጃዎች (ከስዕሎች ጋር)

ዝርዝር ሁኔታ:

ከአርቲስቶች ጋር እንዴት መተባበር እንደሚቻል -9 ደረጃዎች (ከስዕሎች ጋር)
ከአርቲስቶች ጋር እንዴት መተባበር እንደሚቻል -9 ደረጃዎች (ከስዕሎች ጋር)
Anonim

አርቲስቶች ብዙውን ጊዜ ገለልተኛ ናቸው ፣ እና ይህ ነፃነት ከእነሱ ጋር መሥራት ከባድ ያደርገዋል። ግን አርቲስቶች በሚተባበሩበት ጊዜ-ታላላቅ ነገሮች ሊከሰቱ ይችላሉ-ሁለቱም እርስ በእርስ ፣ እና እራሳቸውን አርቲስቶች ካልሆኑ ሰዎች ጋር! እንዴት እንደሚሰራ እነሆ።

ደረጃዎች

ደረጃ 9 የግል የግል አሳንሰርዎን ማሳደግ
ደረጃ 9 የግል የግል አሳንሰርዎን ማሳደግ

ደረጃ 1. ለትብብር ፕሮጀክትዎ ስላሏቸው የመጨረሻ ግቦች በጣም ግልፅ ይሁኑ።

እንዴት ይታያል? ድምጽ? ማሽተት? ምን ይሰማዎታል? ሌሎች ሰዎች ምን ይሰማቸዋል? መጨረስ የሚያስፈልገው መቼ ነው? እንደተጠናቀቀ እንዴት ያውቃሉ? እርስዎ በሚችሉት ታላቅ ዝርዝር ውስጥ የመጨረሻ ግቦችዎን ይፃፉ ፣ ከዚያ ይለያዩዋቸው እና ለእርስዎ አስፈላጊ እንደሆኑ በቅደም ተከተል ይዘርዝሯቸው።

በቃለ መጠይቅ ወቅት ስለ ደመወዝ ተወያዩ ደረጃ 7
በቃለ መጠይቅ ወቅት ስለ ደመወዝ ተወያዩ ደረጃ 7

ደረጃ 2. ለፕሮጀክትዎ ስላሏቸው የሂደት ግቦች በጣም ግልፅ ይሁኑ።

እርስዎ እና (ሌሎች) አርቲስቶች እንዴት ይገናኛሉ? አንድ መሪ ይኖራል? እንዴት ተመርጧል? የመሪውን ሀሳብ ይዘልሉ ፣ እና በስምምነት ፣ ወይም በአብላጫ ደንብ ፣ ወይም በሌላ መንገድ ውሳኔዎችን ያደርጋሉ? በፕሮጀክቱ መጨረሻ ላይ ሁሉም ሰው እርስ በእርሱ እና እርስዎ እንዲሰማቸው እንዴት እንደሚጠብቁ-አፍቃሪ? ወዳጃዊ? እንደገና አብረው ለመስራት ፈቃደኛ ነዎት? በመጀመሪያው ደረጃ እንደ የመጨረሻዎቹ ግቦች ፣ እነዚህን የሂደት ግቦች እንደ አስፈላጊነቱ በቅደም ተከተል ይፃፉ።

የፎቶግራፍ ፖርትፎሊዮ ደረጃ 9 ይፍጠሩ
የፎቶግራፍ ፖርትፎሊዮ ደረጃ 9 ይፍጠሩ

ደረጃ 3. በጣም አስፈላጊ የሆነውን የሂደት ግቦችዎን ለተባባሪዎችዎ ይንገሩ።

እነሱን እንዴት መተግበር እንዳለባቸው ያስቡ። ለምሳሌ ፣ “ማንም የሚጠቅሰውን እያንዳንዱን ሀሳብ ሁላችንም እንድናከብር እፈልጋለሁ”-ልትነግሯቸው ትችላላችሁ-ግን አክብሮት እንዴት እንደሚታይ ለማወቅ ለእነሱ ተውላቸው።

ቡድኖችን ውጤታማ በሆነ መንገድ ይመራሉ ደረጃ 8
ቡድኖችን ውጤታማ በሆነ መንገድ ይመራሉ ደረጃ 8

ደረጃ 4. ሁሉንም የመጨረሻ ግቦችዎን ለተባባሪዎችዎ ይንገሩ።

በወረቀት ላይ ከነበሩት በበለጠ ዝርዝር ለመሆን ዝግጁ ይሁኑ-የፕሮጀክት ቁርጥራጮች ሲጎድሉ አርቲስቶች ብዙውን ጊዜ ያውቃሉ። ይህ ከተከሰተ ፣ ሶስት አማራጮች አሉዎት-ፈጣን ውሳኔ ያድርጉ ፣ አርቲስቱ የተሻለውን እንዲወስን ይጠይቁ ፣ ወይም በ 24 ሰዓታት ውስጥ መልስ እንደሚሰጧት ለአርቲስቱ ንገራት-እና ከዚያ ያድርጉት።

ሊሠራ የሚችል የሥራ ሠራተኛ ጥቅሞችን ይገምግሙ ደረጃ 13
ሊሠራ የሚችል የሥራ ሠራተኛ ጥቅሞችን ይገምግሙ ደረጃ 13

ደረጃ 5. በከፍተኛ የሂደት ግቦችዎ መካከል የቃል ግንኙነትን ይዘርዝሩ።

እንዲንከባከቡ እያንዳንዱ ሰው የኪነ -ጥበባዊ ፍላጎቱን በቃል እንዲያውቅ እንደሚጠብቁ ያስረዱ። የመናገር ኃላፊነት እስከሚናገር ድረስ ፍላጎት ባለው ሰው ላይ ነው። ከዚያ ያንን ፍላጎት መፍታት የእርስዎ ኃላፊነት ይሆናል።

በሥራ ላይ ሥር የሰደደ ሥቃይን ያስተዳድሩ ደረጃ 16
በሥራ ላይ ሥር የሰደደ ሥቃይን ያስተዳድሩ ደረጃ 16

ደረጃ 6. የሂደት ግቦችዎን እና የመጨረሻ ግቦችዎን ሁል ጊዜ በአእምሮዎ ይያዙ።

ፕሮጀክቱ በሂደት ላይ እያለ ዝርዝሮቹን በየቀኑ ይመልከቱ። ብዙዎቻችን አንዱን ወይም ሌላውን እንደግፋለን-ከአርቲስቶች ጋር ስንሠራ ሁለቱም ወሳኝ ናቸው ፣ ስለሆነም ሁለቱንም ግቦች ችላ አትበሉ። ካደረጉ በውጤቶቹ ደስተኛ አይደሉም።

የጥበብ ትምህርት ቤት ትችት ደረጃ 12 ይተርፉ
የጥበብ ትምህርት ቤት ትችት ደረጃ 12 ይተርፉ

ደረጃ 7. ቅድሚያ የሚሰጣቸውን ግቦች ለማሳካት ከዝቅተኛ ቅድሚያ የሚሰጧቸውን ግቦችዎን አንዳንድ ለመሠዋት ዝግጁ ይሁኑ።

የእርስዎ ከፍተኛ የሂደት ግብ “ይህንን ፕሮጀክት እንደ ታላቅ ጓደኞች ማጠናቀቅ” ከሆነ ፣ እንደ ‹ይህ እኔ ሞዛይ-ቀለም እንዲሆን እፈልግ ነበር ፣ እና በጣም ሊላክ ነው› በሚለው የመጨረሻ ግብ ላይ ያንን ማጣት ሞኝ ነበር።

የፎቶግራፍ ፖርትፎሊዮ ደረጃ 7 ይፍጠሩ
የፎቶግራፍ ፖርትፎሊዮ ደረጃ 7 ይፍጠሩ

ደረጃ 8. የአርቲስቶችን ሥራ በተመለከቱ ቁጥር የሚያደንቁትን ነገር ያግኙ።

99% ቢጠሉትም ፣ የወደዱትን 1% ፈልገው ያግኙ እና ይናገሩ። አርቲስቶች ስለሚያደርጉት ነገር እርስዎ ምን እንደሚመስሉ ይገነዘባሉ ፣ እና የበለጠ ለእርስዎ ለመስጠት ይሞክራሉ።

የፎቶግራፍ ፖርትፎሊዮ ደረጃ 16 ይፍጠሩ
የፎቶግራፍ ፖርትፎሊዮ ደረጃ 16 ይፍጠሩ

ደረጃ 9. ፕሮጀክቱ ሲጠናቀቅ ግቦችዎን ለማሳካት ምን ያህል ስኬታማ እንደነበሩ ይገምግሙ።

ለአርቲስቱ (ዎች) ግምገማቸውንም ይጠይቁ።

ጠቃሚ ምክሮች

  • እርስዎ እራስዎ አርቲስት ከሆኑ ፣ የእርስዎ ተነሳሽነት እና አለመተማመን እርስዎን ከሚገጥሟቸው ሌሎች ሰዎች ጋር በጣም ተመሳሳይ መሆናቸውን ያስታውሱ። ርኅራathy አስፈላጊ ነው; አርቲስቶች ሌሎች ሰዎች ስለእነሱ እና ስለሚያደርጉት ነገር እንደሚጨነቁ በሚያምኑበት ጊዜ ምርጥ ሥራቸውን ያከናውናሉ-ይህም ለአርቲስት ፣ ብዙውን ጊዜ አንድ እና ተመሳሳይ ነገር ነው።
  • አርቲስቶች አንዴ ፍላጎትን ከተናገሩ በኋላ እርካታቸው እስኪፈታ ድረስ ምቾት ላይኖራቸው ይችላል። ለእርካታዎ ከፈቱት ፣ ግን ለእነሱ አይደለም ፣ ትብብሩ አይሳካም።
  • ጥንቃቄዎች ቢኖሩም አንዳንድ ጊዜ ትብብር አይሰራም። አንድ ሰው ወደ ደቡብ ሲሄድ በፍጥነት ይጨርሱ እና ከዚያ ሰው ጋር እንደገና ከመተባበር ይቆጠቡ።
  • ትሁት መሆን አለብዎት። አንድ አርቲስት የሆነ ነገር ስህተት እንደሆነ ቢነግርዎት ፣ የእርስዎ ጥፋት ባይሆንም እንኳ ለማስተካከል መሞከር ያስፈልግዎታል።
  • አብዛኛዎቹ እነዚህ ቴክኒኮች ከልጆች ፣ ጎረምሶች ፣ በጎ ፈቃደኞች እና የሥራ ባልደረቦች ጋር በፕሮጀክቶች ላይ ሲሠሩ ጠቃሚ ናቸው። ይሞክሯቸው!

ማስጠንቀቂያዎች

  • በጭራሽ ማይክሮ -አያያዝ። “የተለየ ሰማያዊ የተሻለ እንደሚሆን አስባለሁ…” ለማለት እያንዳንዱን ፈተና ይቃወሙ። እንደዚህ ያሉ አስተያየቶች ፣ ብዙ ጊዜ ከተሠሩ ፣ ለመተባበር ገዳይ ናቸው።
  • ለሚተባበሩዋቸው አርቲስት (ዎች) በጭራሽ አይዋሹ። እነሱ ካዩ ፣ እነሱ አያምኑዎትም ወይም ምርጥ ሥራቸውን አይሰጡዎትም። በሚችሉበት ጊዜ አዎንታዊ ይሁኑ ፣ አስፈላጊ በሚሆንበት ጊዜ በዘዴ እውነት ይሁኑ።

የሚመከር: